Parlamentul Republicii Moldova a adoptat un proiect de lege care include noi norme privind concediul social, combaterea muncii copiilor și îmbunătățirea programului de lucru pentru mamele cu copii mici. Proiectul de lege a fost elaborat de Ministerul Muncii și Protecției Sociale pentru a îmbunătăți condițiile de muncă și proporționalitatea legislației naționale cu cea a Uniunii Europene.
Una dintre modificări se referă la munca copiilor. Adolescenții începând cu vârsta de 15 ani puteau acum să muncească doar cu acordul scris al părinților sau al reprezentanților lor legali și au fost prevăzute amenzi pentru munca copiilor în sectorul informal.
Pentru femeile însărcinate, care au născut de curând și cele care alăptează, există restricții privind orele de lucru de noapte și de weekend, pe care le pot lucra doar dacă doresc, cu un raport medical și cu acordul angajatorului.
De asemenea, se introduce un nou tip de concediu social neplătit pentru angajații care au un membru de familie grav bolnav care are nevoie de îngrijire. Acest concediu poate dura până la cinci zile lucrătoare pe an.
